Krijg de juiste professional op de juiste plek met de Canitiem trainingen en vergroot de effectiviteit van uw organisatie.

Onze leiderschapstrajecten maken professionals binnen uw organisatie bewust van hun gedragspatronen, drijfveren, communicatie en MBTI persoonlijkheidstype. Via onze leiderschapstrajecten komen professionals zelf tot de ontdekking of ze op de juiste plek in de juiste organisatie actief zijn of wellicht elders beter tot hun recht komen. Dit biedt voordelen voor zowel de organisatie als de professional.

Wat zeggen de cijfers?

Ruim 1 op de 8 Nederlandse professionals had in 2012 burn-outklachten. Dat blijkt uit cijfers van CBS & TNO. Bovendien blijkt ook nog eens dat meer dan 60% geen voldoening krijgt uit zijn/haar werk. Zij zouden even goed ander werk doen, als ze daar de kans toe kregen.

Wat zijn de effecten van onze trajecten?

We merken op dat na het doorlopen van onze trajecten zich doorgaans 3 scenario’s voordoen:

• Bevestiging: De professional komt erachter dat hij/zij op de juiste plek in de juiste organisatie zit.
• Wisseling: De professional komt erachter dat hij/zij op de onjuiste plek in de juiste organisatie zit.
• Wijziging: De professional komt erachter dat hij/zij op de onjuiste plek in de onjuiste organisatie zit.

Dit besef maakt dat er in overleg gerichte stappen ondernomen kunnen worden om de professional én de organisatie verder voorwaarts te brengen.